各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門（單位），各高等院校、科研院所、技工院校：
為進(jìn)一步借智聚力，推動(dòng)我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
全面貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府對(duì)人社工作部署要求，結(jié)合人社領(lǐng)域深化改革重點(diǎn)任務(wù)，聚焦我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大理論問題和實(shí)踐問題開展研究。突出創(chuàng)新性、針對(duì)性、前瞻性開展選題，注重應(yīng)用性研究和跨學(xué)科綜合研究，形成一批具有較強(qiáng)決策參考價(jià)值的成果，為推動(dòng)我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論依據(jù)和智力支持。
二、課題類別
本次全省人力資源社會(huì)保障課題研究工作由省人力資源社會(huì)保障廳主辦，省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院承辦。年度課題分為重大課題、重點(diǎn)課題和一般課題，申報(bào)選題見《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題選題指南》（附件1）。重大課題通過政府采購形式確定承接團(tuán)隊(duì)并給予一定研究經(jīng)費(fèi)支持。重點(diǎn)課題給予2萬元的經(jīng)費(fèi)資助，一般課題經(jīng)費(fèi)自籌。重大課題、重點(diǎn)課題須嚴(yán)格按照給定選題和研究?jī)?nèi)容進(jìn)行申報(bào)，一般課題須按照給定的選題方向，可使用給定選題也可自擬相近題目進(jìn)行申報(bào)。
三、申報(bào)要求
（一）申報(bào)條件
1.課題負(fù)責(zé)人須承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究工作，具備相關(guān)研究?jī)?chǔ)備和條件，且由一人擔(dān)任。
2.申報(bào)重點(diǎn)課題，負(fù)責(zé)人應(yīng)為單位負(fù)責(zé)人或具有副高級(jí)以上職稱（或聘在副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位）；申報(bào)一般課題，負(fù)責(zé)人應(yīng)為單位負(fù)責(zé)人或具有中級(jí)以上職稱（或聘在中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位）。申報(bào)重大課題，負(fù)責(zé)人條件詳見“2024年度山東省人力資源社會(huì)保障重大課題研究競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告”（5月底在山東省政府采購信息公開平臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布）。
3.申報(bào)課題已獲得其他資助的，或者同時(shí)多頭申報(bào)的，不予受理。不得以已立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)的廳級(jí)以上課題相同或相近內(nèi)容申報(bào)本年度課題。2023年度山東省人力資源社會(huì)保障課題延期或者結(jié)項(xiàng)未通過的，課題負(fù)責(zé)人不得參與申報(bào)本年度課題。
（二）申報(bào)項(xiàng)數(shù)
1.每個(gè)單位申報(bào)總數(shù)量一般不超過5項(xiàng)（不含重大課題），在2023年度山東省人力資源社會(huì)保障課題結(jié)項(xiàng)評(píng)審中被確定為優(yōu)秀課題的，其申報(bào)單位（山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東工商學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)、山東省創(chuàng)新發(fā)展研究院、青島市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心）申報(bào)數(shù)量不受限制，同時(shí)，其課題負(fù)責(zé)人如申報(bào)本年度課題將在立項(xiàng)時(shí)予以優(yōu)先考慮。
2.每位負(fù)責(zé)人只能主持申報(bào)一項(xiàng)課題。同一人員作為課題組成員最多只能參加兩項(xiàng)課題的申報(bào)，同一人員申報(bào)或參加課題合計(jì)不得超過兩項(xiàng)。
（三）申報(bào)程序
重點(diǎn)課題、一般課題申報(bào)程序如下：
1.課題負(fù)責(zé)人填寫《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)書》（附件2）和《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)活頁》（附件3），報(bào)所在單位審核并蓋章。
2.課題負(fù)責(zé)人所在單位匯總申請(qǐng)材料并填寫《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表》（附件4）。
課題負(fù)責(zé)人須嚴(yán)格按照通知要求提交申報(bào)材料，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、齊全。課題負(fù)責(zé)人所在單位須認(rèn)真審核申報(bào)材料，按申報(bào)數(shù)量要求將書面申報(bào)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中報(bào)送（可郵寄）至省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院。超出申報(bào)數(shù)量或者個(gè)人申報(bào)不予受理。申報(bào)材料包括：《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)書》（A3紙雙面印刷，中縫裝訂，一式3份）；《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)活頁》（匿名，A4紙雙面印刷，一式3份）；《2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表》（1份）。所有申報(bào)材料須同時(shí)提供電子版（word版和掃描蓋章pdf版），并以“課題類別+課題名稱+單位+負(fù)責(zé)人”方式命名文件夾，由申報(bào)單位集中發(fā)送到指定郵箱。申報(bào)所需表格電子版請(qǐng)登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/）“最新文件”欄目查詢本通知下載。
申報(bào)重大課題，請(qǐng)登錄山東省政府采購信息公開平臺(tái)網(wǎng)站“意向公開”欄查詢“山東省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院政府采購意向”，有承接意愿的團(tuán)隊(duì)請(qǐng)后續(xù)關(guān)注同平臺(tái)發(fā)布的“2024年度山東省人力資源社會(huì)保障重大課題研究競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告”，按照規(guī)定程序及要求進(jìn)行申報(bào)。
（四）申報(bào)時(shí)間
重點(diǎn)課題、一般課題申報(bào)集中受理時(shí)間為2024年5月8日至2024年6月7日，逾期不予受理。重大課題申報(bào)按“2024年度山東省人力資源社會(huì)保障重大課題研究競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告”規(guī)定時(shí)間申報(bào)。
四、課題管理
（一）重點(diǎn)課題、一般課題申報(bào)材料受理后，省人力資源社會(huì)保障廳將組織專家對(duì)課題計(jì)劃、前期成果、研究團(tuán)隊(duì)以及完成課題保障條件等進(jìn)行審核，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)立項(xiàng)確定立項(xiàng)名單并發(fā)文公布。
（二）重大課題、重點(diǎn)課題立項(xiàng)后將組織課題開題。所有課題實(shí)行中期檢查制度，檢查范圍包括課題進(jìn)度、研究框架、階段性成果等。對(duì)中期檢查不合格的課題作不予結(jié)項(xiàng)處理，并取消其次年參與立項(xiàng)申報(bào)資格。
（三）所有課題要求在2024年12月20日前完成并提交結(jié)項(xiàng)報(bào)告，按要求通過結(jié)項(xiàng)評(píng)審后，由省人力資源社會(huì)保障廳頒發(fā)結(jié)項(xiàng)證書。
（四）所有課題階段性成果或最終成果如公開發(fā)表、出版專著或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、決策部門（單位）報(bào)送前，均須報(bào)省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院審核內(nèi)容并標(biāo)明“山東省人力資源社會(huì)保障課題”字樣及課題編號(hào)。
聯(lián)系人：陳文倩，張杰
聯(lián)系電話：0531-51788432，51787586
地址：山東省人力資源和社會(huì)保障廳1901室（濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號(hào)，郵政編碼：250014）
郵箱：cwqrst@shandong.cn
附件：1.2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題選題指南
2.2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)書
3.2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申請(qǐng)活頁
4.2024年度山東省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)匯總表
附件1-4.doc
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年4月30日