青島求實(shí)學(xué)院督導(dǎo)委員會(huì)學(xué)生干部輪崗制度公告
作者:段津峰
發(fā)布時(shí)間:2018/12/28
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輪崗的目的：通過輪崗交流，讓每位學(xué)生干部在不同崗位進(jìn)行鍛煉，更全面地了解不同的工作崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，換位思考、理解他們的工作，從而在以后的工作管理中實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、事盡其功，為督導(dǎo)委員會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
輪崗的對(duì)象：主席、副主席、各部長。
輪崗時(shí)間：兩周。
輪崗崗位決定方式：抽簽。
輪崗的工作要求：要求各位學(xué)生干部服從督導(dǎo)處的安排，重視此項(xiàng)輪崗工作，做好工作的交接，杜絕出現(xiàn)不配合工作，不交接工作，不聽從安排的行為要求輪崗的學(xué)生干部輪崗期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作記錄，在下次輪崗交接前進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào)，要求寫出工作心得，包括工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)的部門出現(xiàn)的問題及本人出現(xiàn)的問題，并寫出今后準(zhǔn)備改進(jìn)的方向。輪崗學(xué)生干部到達(dá)新崗位后，要全力做好新崗位的領(lǐng)導(dǎo)或配合工作，督導(dǎo)處老師將會(huì)對(duì)輪崗期間學(xué)生干部表現(xiàn)進(jìn)行督查，并在輪崗結(jié)束后給予綜合評(píng)價(jià)及打分每一輪輪崗結(jié)束后（比如三位主席都結(jié)束后），將在督導(dǎo)委員會(huì)內(nèi)部進(jìn)行不記名測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定各位學(xué)生干部的表現(xiàn)。
督導(dǎo)處老師將加大對(duì)督導(dǎo)委員會(huì)的管理，學(xué)期末將在全體成員中間對(duì)督導(dǎo)處老師的工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改正。鼓勵(lì)廣大部員發(fā)揮潛能，主動(dòng)推薦自己參與到學(xué)生干部輪崗中，對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)，督導(dǎo)處綜合評(píng)價(jià)后可列入學(xué)生干部儲(chǔ)備隊(duì)伍中，可參與學(xué)生干部輪崗。
希望通過輪崗，提高各位學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)、集體主義精神，共同協(xié)作，共同為督導(dǎo)委員會(huì)的壯大發(fā)展做貢獻(xiàn)。
編輯：青島求實(shí)學(xué)院督導(dǎo)委員會(huì)